Le cabinet KPMG a publié, mi-mai, sa traditionnelle étude sur les Ehpad. L’objectif est bien sûr de contribuer à une meilleure connaissance du secteur, de…
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Alain Villez : « La question est celle de l’accès aux droits fondamentaux »
Alain Villez est conseiller technique pour le secteur personnes âgées à l’Uniopss (Union nationale interfédérale des œuvres et organismes privés non lucratifs sanitaires et sociaux). Il fait le point sur les garanties données par Laurence Rossignol, récemment nommée secrétaire d’État chargée de la Famille, des Personnes âgées et de l’Autonomie. Par ailleurs, il revient sur la situation européenne au lendemain des élections et un mois après la publication, par le réseau Uniopss-Uriopss et les associations de solidarité, d’un plaidoyer intitulé « Pour une Europe solidaire, plus proche des citoyens ».
3 – Stéphane Buzon : « Nous avons décidé de définir une politique globale et structurée de développement durable »
Le 29 mai 2013, l’Ehpad strasbourgeois Emmaüs-Diaconesses Koenigshoffen, géré par l’association Emmaüs-Diaconesses, a reçu le Trophée national du développement durable en établissement de santé et médico-social, catégorie “meilleur démarrage dans le développement durable”. Stéphane Buzon, Directeur général de l’association et Directeur de l’Ehpad récompensé, explique les actions qu’il a mises en œuvre en termes de tri des déchets, d’achats responsables ou encore de gestion de l’eau.
Prévention des suicides : vigilance et bonnes pratiques
Le 8 octobre 2013, le Comité national pour la bientraitance et les droits des personnes âgées et des personnes handicapées (CNBD) remettait à Michèle Delaunay, alors ministre en charge des Personnes âgées et de l’Autonomie, ses propositions en matière de prévention du suicide des âgés. En effet, chaque année, en France, on estime que 28 % des décès par suicide concernent les personnes âgées de plus de 65 ans. Et si la fréquence des suicides a diminué dans la population globale, elle est restée très importante dans cette tranche d’âge. Une réalité qui pousse professionnels et institutionnels à redoubler d’efforts en la matière. Quelques pistes préventives avec les Professeurs Anne-Sophie Rigaud1 et Jean-Louis Terra2.
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Le médecin coordonnateur, arbitre de l’observance
L’observance, ou respect par le patient des prescriptions thérapeutiques, est un enjeu majeur en Ehpad face à des résidents souvent atteints de polypathologies et parfois de troubles cognitifs. En tant que garant des bonnes pratiques, que peut faire le médecin coordonnateur ? Jusqu’où peut-on aller en établissement dans cette volonté d’observance ? Quel rôle doivent jouer les médecins traitants et les pharmaciens ? Éléments de réponse.
Des diététiciens pour mettre en place une véritable stratégie nutritionnelle
L’impact de l’alimentation sur la santé des personnes âgées est bien connu. Cependant, tous les Ehpad n’ont pas encore mis en place les actions nécessaires, en particulier en recourant à des diététiciens. Des professionnels qui permettent de personnaliser l’alimentation et d’en faire l’un des éléments du soin.
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Le Carnet de liaison collaboratif ou comment promouvoir le dialogue interprofessionnel
Les infirmiers libéraux bretons sont à l’origine du projet de Carnet de liaison collaboratif (CLC) qu’ils ont développé sous l’égide de l’ARS dans le cadre de l’appel à projets « Territoire de soins numérique » lancé par Matignon en fin d’année dernière. Un outil destiné aussi à être utilisé par les Ehpad et qui illustre parfaitement la recherche d’outils de dialogue entre les différent acteurs de la prise en charge des patients souffrant de maladies chroniques.
Isabelle Dévé : « Il y a une prise en compte réelle du thème du vieillissement actif au niveau de la Commission européenne. »
À l’occasion des élections européennes, Isabelle Dévé, chargée de communication pour le Partenariat européen d’innovation pour un vieillissement actif et en bonne santé (EIPonAHA), au sein de l’unité Innovation de la Direction générale Santé et Consommateurs de la Commission européenne, explique quelles sont les priorités de la politique de l’UE en la matière.
2 – Le développement durable en Ehpad, mode d’emploi
Maîtrise des consommations énergétiques, achats durables, échanges intergénérationnels… : les initiatives en lien avec le développement durable peuvent être très diverses. Elles relèvent d’une démarche volontaire et collective, conditionnée par un engagement personnel du directeur de l’établissement. Elle peut-être chronophage mais elle n’est pas nécessairement coûteuse et apporte une réelle plus-value à l’établissement. Voici quelques pistes pour se lancer dans une telle démarche.
1 – Passer à l’ère du développement durable : un pari sur l’avenir
Respecter les réglementations en vigueur, veiller à la qualité des prestations et à la sécurité des résidents ou encore maîtriser les risques infectieux et professionnels, c’est déjà être engagé dans une démarche de développement durable. Ce concept, né à la fin des années quatre-vingt, consiste à concilier les démarches qualité déjà existantes et à réfléchir de manière globale aux valeurs, missions et activités d’un Ehpad, à sa démarche qualité ainsi qu’à sa gestion des risques environnementaux, sociaux et économiques. Et ce, dans une perspective de continuité et de durabilité de son activité, de réduction de ses coûts de fonctionnement et de maîtrise de son impact sur la société et l’environnement. Toutefois, se lancer dans le développement durable, c’est aussi anticiper l’avenir et s’adapter. En clair, c’est donner du sens à son action. Explications et panorama des actions possibles.