Michèle Delaunay, ministre déléguée chargée des Personnes âgées et de l’Autonomie, a officiellement lancé, jeudi 30 mai 2013 aux Salons de la santé et de l’autonomie, l’opération « 1 Ehpad, 1 emploi d’avenir » dont l’objectif est d’encourager les maisons de retraite médicalisées à recruter des jeunes dans le cadre du dispositif des emplois d’avenir. Cinq conventions avec les employeurs ont déjà été signées à ce jour, concernant un total de 7 250 emplois. Dix autres le seront prochainement. Le secteur de l’aide à domicile des personnes âgées est également impliqué avec 5 250 emplois d’avenir en passe d’être validés.

Par ailleurs, Michèle Delaunay a paraphé, toujours le 30 mai, quatre avenants aux conventions cadres conclues entre la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) et quatre Organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) : Uniformation, Unifaf, OPCA-PL et ANFH. Ces conventions prévoient des actions de formation préqualifiantes ou qualifiantes mais aussi  d’accompagnement personnalisé sous forme de tutorat des jeunes embauchés sous forme d’emploi d’avenir. Elles sont financées à hauteur de 20 % par la CNSA et de 80 % par les OPCA. Deux autres seront bientôt signées entre la CNSA et deux OPCA (CNFPT et AGEFOS-PME). Au total, ces six conventions permettront d’épauler 8 800 jeunes tant en établissements que dans le secteur de l’aide à domicile.