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Loi de sécurisation de l’emploi

Ce qui change pour les Ehpad

L’accouchement fut douloureux mais le bébé est en bonne santé : l’image est caricaturale mais correspond assez bien à la loi sur la sécurisation de l’emploi récemment adoptée. Avec, à la clef, davantage de droits et de sécurité pour les salariés et surtout, in fine, un levier pour améliorer la professionnalisation et la compétitivité du secteur.

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Gestion du médicament Comment limiter les risques

Par-delà les obligations et les responsabilités des différents acteurs, aborder la question de la gestion du médicament en établissement requiert de privilégier une approche globale. Ainsi, pour sécuriser le circuit du médicament, l’Ehpad Saint-Thomas de Villeneuve, dans le Finistère, a-t-il choisi d’adopter une démarche exhaustive et cohérente. Étude de cas.

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Nouveaux résidents, nouveaux enjeux

Plus âgés, plus dépendants, plus revendicatifs : le profil des résidents en Ehpad évolue. Ce n’est pas un scoop. En revanche, on commence à avoir une idée précise de l’ensemble des conséquences, pour les Ehpad, de l’arrivée progressive des personnes âgées issues du baby-boom. Leurs habitudes sanitaires et culturelles sont bien différentes de celles de leurs aînés. En outre, elles bouleversent l’organisation et le fonctionnement des établissements. État des lieux et aperçu des solutions envisageables. 

Dossier réalisé par Nathalie Ratel
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