Loin de n’être qu’un concept, la silver économie est susceptible, à plus d’un titre, d’apporter un bénéfice direct aux établissements. C’est ce qu’explique Pascal Brunelet, Directeur général délégué du groupe Colisée Patrimoine Group et membre de la Silver valley à Ivry-sur-Seine (94).   La silver économie, un atout pour les Ehpad ? C’est en tout

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Le Directeur de la Silver valley, association implantée à Ivry-sur-Seine (94) et dédiée à l’essor de la silver économie, explique en quoi elle est une structure sur laquelle les établissements peuvent s’appuyer à l’aune des défis qu’ils doivent relever.   Quels bénéfices les Ehpad peuvent-ils tirer de vos missions et prestations ? B. J. : Si

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Deux ans après le lancement de la filière de la silver économie, les acteurs du secteur médico-social font le bilan de ce qu’elle a apporté et précisent ce qu’elle pourra apporter à l’avenir aux Ehpad.   « La silver économie a démultiplié les solutions » Frédéric Serrière, conseiller en stratégie sur les impacts du vieillissement

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Conformément à la loi 2002-2 relative à la rénovation de l’action sociale et médico-sociale, les établissements médico-sociaux et de santé sont soumis à une obligation d’évaluation de leurs pratiques. Chaque directeur d’établissement doit initier des actions d’amélioration continue qui se traduisent par des actions de prévention des risques. Dans ce cadre, l’audit des contrats d’assurance est l’occasion d’identifier mais aussi d’agir sur les risques touchant les personnes (résidents ou professionnels) mais également les biens matériels et fonciers.

Les activités de blanchisserie sont des activités annexes des Ehpad. Implantées  le plus souvent au sous-sol, elles sont de fait éloignées du cœur de l’établissement. Les salariés qui y sont affectés effectuent un travail pénibleauquel il indispensable de s’intéresser. En la matière, les contrôleurs de sécurité de la Caisse régionale d’assurance maladie d’Île-de-France (Cramif) ont pu constater les aménagements réalisés sur certains sites et les bonnes pratiques mises en place.

Affections cardiovasculaires, arthrose, lombalgies, fractures, escarres, cancers… : les causes de douleur sont nombreuses chez les personnes âgées. D’où l’importance de ne pas en augmenter, même de manière involontaire, le nombre et l’intensité lors des soins. Pour cela, la maîtrise de la technicité de l’acte et le choix du matériel ne suffisent pas toujours. Ce qu’explique Pascale Wanquet-Thibault, infirmière membre de la Société française d’étude et de traitement de la douleur (SFETD).

La filière de la silver économie a été lancée officiellement le 24 avril 2013 en présence d’Arnaud Montebourg, alors ministre du Redressement productif, et de Michèle Delaunay, ministre déléguée en charge des Personnes âgées et de l’Autonomie. L’objectif ? Mieux coordonner les différents acteurs de cette filière – industriels, utilisateurs, autorités publiques etc. – pour promouvoir et aider à diffuser les technologies et les services destinés aux personnes âgées. L’allongement de la durée de la vie fait en effet de cette filière un moteur de croissance pour l’économie française. Que s’est-il passé depuis ? Les Ehpad, censés figurer parmi les premiers destinataires de cette filière, en ont-ils bénéficié ?

Dossier réalisé par Laure Martin, Nathalie Ratel et Alexandre Terrini

Inlassable défenseuse des résidents et de leurs droits, la Présidente d’honneur de la Fédération nationale des associations et amis de personnes âgées et leurs familles (Fnapaef) déplore que le Gouvernement et le législateur refusent de se donner les moyens de leurs ambitions.

René Caillet – Pour le responsable du pôle Organisation sanitaire et médico-sociale de la Fédération hospitalière de France (FHF), la laïcité est davantage un enjeu prégnant à l’hôpital qu’en Ehpad. Ce qui n’empêche pas de s’emparer du sujet de part et d’autre.

Trop longtemps centrés sur la formation HACCP (Hazard analysis critical control point), les plans de formation ont oublié les apports essentiels de connaissances pour accompagner l’évolution de la profession de cuisinier en Ehpad.   La maîtrise sanitaire est réglementaire et doit être appliquée. Mais la politique de formation des établissements gériatriques doit intégrer d’autres apports.

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