Les métiers du soin et de l’accompagnement manquent de candidats. Pourtant, les besoins sont là et vont s’accentuer dans les prochaines décennies. C’est pourquoi le 21 mars, le gouvernement a lancé une grande campagne de recrutement.
Les métiers ciblés par cette campagne de recrutement sont ceux d’aide-soignant, d’infirmier, d’éducateur spécialisé et d’accompagnant éducatif et social. Sur le site du ministère des Solidarités et de la Santé, des fiches en présentent les missions, les lieux d’exercice, les salaires, les perspectives d’évolution et les formations pour y accéder.
Mais cette campagne de recrutement ne vise bien sûr pas seulement à informer. Elle cherche à inciter un large public à s’orienter vers ces métiers, via la formation initiale ou continue. Elle s’adresse en effet aux étudiants en réflexion sur leur avenir comme aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle.
VOUS ETES PROPRIETAIRE ?
Vous possedez une chambre en EHPAD ou residence senior ?
Faites estimer GRATUITEMENT sa valeur de revente. EHPAD INVEST revend votre bien : compromis et notaire geres, vous ne vous occupez de rien.
Estimer ma revente gratuitementGratuit · Sans engagement · 224 avis Trustpilot 4,7/5
A lire aussi : Comment adapter l'architecture aux besoins de la législation médico-sociale : les clés d'une construction réussie
Pour les attirer, elle met l’accent sur les atouts des métiers du soin et de l’accompagnement. Ainsi, dans les deux films de campagne, le public peut s’identifier aux différents personnages qui s’expriment sur leurs souhaits professionnels : « J’ai besoin d’un métier où on me donne des responsabilités », « qui a du sens », « où je me sens utile », « qui me permette d’évoluer », « tourné vers les autres », « dans lequel on croit en moi »… Ils sont alors invités à répondre à l’appel des soignants : « On a besoin de vous. »
Ce concept est également repris dans un spot radio et un affichage print et digital. De même, le média Konbini diffuse les témoignages de Géraud, assistant de vie, et de Magali, infirmière aux urgences. Il en ressort les valeurs d’altruisme, de solidarité, d’engagement et de proximité que portent leurs métiers.
Pour les personnes intéressées, différents sites permettent de trouver une formation et un emploi :
INVESTISSEMENT IMMOBILIER
Investissement EHPAD & Résidence Senior
Jusqu'à 8% de rendement garanti. Loyers sécurisés, zéro gestion, fiscalité avantageuse.
A lire aussi : Un appel à projets pour soutenir soignants et aidants
Recevoir le guide gratuitGratuit · Sans engagement · Aucune CB demandée
Questions fréquentes
Quel est le rendement moyen d'un investissement en EHPAD ?
Le rendement moyen d'un investissement en EHPAD sur le marché secondaire se situe entre 5% et 8% par an, selon l'exploitant, l'emplacement et l'état du bail commercial. Ce rendement est net de charges de gestion puisque l'exploitant gère tout.
Quels sont les avantages fiscaux du statut LMNP en EHPAD ?
Le statut LMNP (Loueur Meublé Non Professionnel) permet d'amortir le bien et le mobilier, réduisant significativement l'imposition sur les revenus locatifs. Les loyers perçus sont imposés au régime BIC, souvent plus avantageux que les revenus fonciers classiques.
A lire aussi : Maîtriser l'Art de Diriger un EHPAD : Stratégies Innovantes pour un Leadership Efficace
Peut-on revendre une chambre en EHPAD ?
Oui, la revente d'une chambre en EHPAD est possible sur le marché secondaire. Le prix de revente dépend du rendement servi, de la durée restante du bail et de la solidité de l'exploitant. Les délais de revente varient de quelques semaines à quelques mois.
L'investissement en EHPAD est-il risqué ?
L'investissement en EHPAD présente un risque modéré. Le bail commercial garantit les loyers indépendamment du taux d'occupation. Le principal risque est lié à la solidité financière de l'exploitant. La demande structurelle liée au vieillissement de la population soutient ce marché sur le long terme.
Français
English