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Rubrique : Social

Les enjeux des CPOM pour les EHPAD : Des effets à l’expectative ? Coeur de métier, Communiqué de presse, Santé et sécurité, Social

Une Réforme contractuelle depuis 2017 En application de la loi ASV 2015, les CPOM Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens remplacent les conventions tripartites pour les EHPAD et se présente comme un outil de gestion budgétaire au service de la stratégie négociée d’un gestionnaire. Un CPOM consiste en un contrat signé pour 5 ans et s’applique

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Loi de sécurisation de l’emploi Social

Ce qui change pour les Ehpad

L’accouchement fut douloureux mais le bébé est en bonne santé : l’image est caricaturale mais correspond assez bien à la loi sur la sécurisation de l’emploi récemment adoptée. Avec, à la clef, davantage de droits et de sécurité pour les salariés et surtout, in fine, un levier pour améliorer la professionnalisation et la compétitivité du secteur.